的重大现实意义，加强与相关创建单位之间的沟通协调，理解和把握创建工作标准和要求，切实解决好思想认识的误区，克服畏难情绪，落实落细各项目标任务。三要强化督导，文明规范创建。各单位抽调人员要服从集中统一管理和安排部署，确保队伍昂扬向上的精神风貌和工作状态。大队各分管领导要切实担负起督导职责，落实检查指导和定期通报机制，坚决杜绝因工作责任心不强、着装不规范、出勤不出力等影响创建工作情况的发生。